Dans l'après-midi du 29 août, Wang Dingxing, maire adjoint de la ville de Guangshui, a conduit He Zheng, directeur adjoint du Bureau municipal des sciences, de la technologie, de l'économie et de l'information, et Feng Lipeng, chef du département, à Keer Power pour enquêter sur la production et opération, construction de plate-forme et construction de talents, et coordonné sur place pour résoudre les difficultés et les problèmes de développement et de construction de notre entreprise. Zuo Pingsheng et Yin Kewen, directeurs généraux adjoints de notre entreprise, ont accompagné l'ensemble du processus.
Au cours de l'enquête, le maire adjoint Wang a eu des échanges approfondis avec nos directeurs généraux adjoints Zuo Pingsheng et Yin Kewen pour en savoir plus sur l'emploi, la production, les revenus, la fiscalité, la construction de plateformes, le recrutement de talents, etc. développement Les principales difficultés et problèmes rencontrés dans le Il a déclaré qu'il jouerait pleinement les fonctions du département avec une attitude positive, commencerait par résoudre les problèmes et promouvoir le travail, augmenterait les efforts de service dans la construction de la plate-forme, l'introduction des talents et la déclaration de projet, et mener solidement des activités d'assistance aux entreprises pour aider les entreprises à résoudre les difficultés et les problèmes, renforcer la capacité d'innovation indépendante des entreprises, promouvoir le développement de haute qualité des entreprises et saluer la victoire du 20e Congrès national du Parti communiste chinois avec des pratiques Actions.
Le vice-maire Wang a souligné que "le talent est la première ressource" et "l'innovation est la première force motrice", ce qui oblige notre entreprise à prêter attention au développement des talents et à toujours placer les talents dans une position stratégique importante, en termes de talent. motivation, renforcement de l'équipe de base et amélioration globale de l'équipe.D'une part, nous travaillerons dur pour promouvoir la croissance des talents et le développement de l'entreprise pour qu'ils résonnent à la même fréquence, afin que toutes sortes de talents exceptionnels puissent être retenus et bien utilisés dans l'entreprise.Dans le même temps, il est nécessaire d'élargir en permanence les avantages de la plate-forme, de renforcer la coopération avec les universités et les instituts de recherche scientifique, de s'efforcer de créer des plates-formes de recherche scientifique provinciales et municipales et des institutions de R&D, d'améliorer la qualité et le niveau des plates-formes d'innovation existantes, et améliorer en permanence le développement des capacités d'innovation technologique et la compétitivité de base de la force des entreprises.
Il a demandé, premièrement, de développer vigoureusement la production et la gestion, de se concentrer sur l'insistance sur la base de la production et de la gestion, de se concentrer sur la production et de rechercher résolument le développement.La seconde consiste à se concentrer sur la construction de plateformes, à renforcer les sujets d'innovation, à accroître la transformation des réalisations scientifiques et technologiques, à se concentrer sur l'innovation en chaîne et à renforcer davantage la construction de plateformes d'innovation de talents.Le troisième est de prêter attention à l'introduction de talents, d'établir et d'améliorer les talents de réussite professionnelle, l'industrie rassemble des talents et de créer un environnement pour l'innovation des talents.
La visite et les conseils du vice-maire Wang et de son entourage ont fourni de précieuses suggestions pour la mise en œuvre future des travaux de notre entreprise.Delo Power continuera d'aller de l'avant, adhérera toujours à la dynamique d'innovation, établira une stratégie de développement de marque, élargira et approfondira la recherche fondamentale, intégrera profondément la technologie intelligente, continuera à promouvoir le développement intelligent de l'industrie et gravira courageusement le sommet.
Heure de publication : 29 août 2022
